Проекты

Краткое описание

Проект предполагает проведение 7-ми зональных (отборочных) туров Республиканского конкурса «Женщина Года. Мужчина года: женский взгляд». Зональные туры
проводятся в отдельных муниципальных образованиях с участием членов Совета Региональной общественной организации «Женщины Татарстана».
Победители зонального (отборочного) тура получают статус финалистов республиканского конкурса «Женщина года. Мужчина года: женский взгляд».

Цель

1. выявление и представление обществу женщин, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие республики, в поддержку культуры, духовности, воспитание подрастающего поколения, укрепление института семьи

Задачи

1. проведение зональных (отборочных) туров конкурса среди победителей муниципального этапа по 8 номинациям среди женщин ("Женщина-мать", "Женщина - культура и духовность", "Женщина-ученый", "Моя судьба - моя профессия (женщина производства)", "Женщина-лидер", "Женщина-бизнес-леди", "Героиня Третьего Возраста", "Женщина - пример года") и 2 номинациям среди мужчин ("Мужчина-лидер", "Мужчина - благородное сердце")

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в различных сферах деятельности, пополнение банка гражданских инициатив женских общественных организаций республики и распространение их опыта. Реализация проекта будет способствовать повышению активности женщин в жизни своего села, города, района, участия в принятии решений, касающихся важных вопросов жизни региона, дальнейшему повышению роли, вклада женщин-руководителей в развитие республики, в выполнение ее целевых программ (на уровне республики, города, района, села и т.д.) с целью повышения благосостояния
и конкурентоспособности своего региона. Конкурс нацелен на укрепление и возрождение семейных, духовно-нравственных ценностей, укрепление института семьи, привлечение внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства. Значимым является и публичное признание женской общественностью вклада мужчин в развитие социального благополучия региона, предприятия, учреждения и воспитание подрастающего поколения.
Необходимость проекта обусловлена рядом факторов:
1. Разрыв между реальным вкладом и общественным признанием: Женщины Татарстана активно проявляют себя во всех сферах, составляя 53% от всех работающих жителей и играя ключевую роль в воспитании детей и сохранении семейных ценностей (https://rt-online.ru/news/tatarstan-vxodit-v-top-5-po-rossii-po-rostu-doli-zenshhin-v-biznese-541849). Однако их достижения не всегда получают должную огласку и не тиражируются как пример для подражания.
2. Кризис института семьи и ценностных ориентиров: Существуют тревожные тенденции в общественном сознании. Согласно опросам, 53% девушек и 50% юношей в возрасте 18-24 лет в Татарстане не хотят создавать семью, что свидетельствует о размывании традиционных ценностей (https://mt.gazeta.ru/blog/43841350113/Minmolodezhi-Tatarstana-50-zhiteley-respubliki-ne-hotyat-sozdava?&utm_referrer=mirtesen.ru).
3. Необходимость преодоления гендерных стереотипов: Несмотря на высокую экономическую активность женщин, сохраняется разрыв в их зарплатных ожиданиях (59,8 тыс. руб. у женщин против 96,6 тыс. руб. у мужчин) (https://m.realnoevremya.ru/articles/330591-na-rynke-truda-tatarstana-prakticheski-ischezli-gendernye-stereotipy). Это указывает на сохраняющиеся стереотипы и недооценку вклада женщин, особенно в сферах, традиционно считающихся "мужскими".
4. Высокая социальная нагрузка на женщин: Женщины не только несут основную ответственность за воспитание детей и ведение домашнего хозяйства, но и активно занимаются волонтерством, поддержкой участников СВО и их семей (https://almetyevsk.tatarstan.ru/file/almetyevsk/File/29.10.2025_21723_Valeeva%20Z.R._Nurgayanov%20L.F.pdf#1#1). Этот многогранный труд требует не только признания, но и создания системы для обмена опытом и тиражирования успешных практик.

География проекта

Республика Татарстан

Целевые группы

1. женщины
2. многодетные семьи
3. матери и жены военнослужащих